各县市区地税局，市局各科室、各分局：

　　省局网络教育学院开通运行以来，各单位认真开展了操作培训和推广应用工作，及时组织干部职工进行了培训和学习。但从在线统计和实时调度情况看，学习和应用情况还不够平衡。为进一步加强网络教育学院应用工作，充分发挥网络教育培训资源效能，切实保障网络培训质效，现就有关问题通知如下：

　　一是提高思想认识。网络教育学院的开发应用是省局创新干部教育培训方式、提升教育培训质效的重要举措，也是2008“质效年”的一项重要工作。各单位要引起高度重视，各级地税领导干部要带头参加网络教育学院学习并切实抓好本单位的学习应用工作。

　　二是明确责任分工。网络教育学院系统设置和日常管理应用工作由各单位人事政工科牵头，各单位网络教育学院管理员具体负责，信息中心负责做好技术支持、系统维护和运行保障等工作。

　　三是严格管理措施。各单位要结合实际，根据网络教育系统现有模块功能制定操作性强的网络教育学院管理办法，对干部职工选修课程、在线学习时间、考核奖惩措施等细化量化，提出明确目标要求。

　　四是强化调度督导。各单位要对所属干部职工应用情况做好日常督导检查和指导。市局将通过系统实时查看各单位及所有用户登陆网络教育学院学习情况，对组织应用滞后的单位将及时给予提醒，必要时对有关应用情况在全系统进行通报。各单位主要负责同志要具体过问和具体调度网络教育学院学习和应用情况，确保网络教育学院的学习和应用工作健康发展。

　　五是强化以考促学。市局将择机组织潍坊地税2008“质效年”应知应会知识抽考，以网络教育学院在线考试方式进行。

　　六是加强情况反馈。网络教育学院实行工作报告制度，各单位每季度终了后5日内向市局（组织人事科）报送组织学习应用和日常管理等情况。市局将通过明察暗访、在线抽查和不定期调度等形式进行具体督导和查访。

　　请各单位高度重视，认真对待，加强组织，抓好落实。

 

　　二OO八年六月十一日