赞美他人优点促进和谐发展的实施意见

　　

各县市区地税局，市局各科室、各分局：

　　为深入贯彻定好位、收好税、带好队总体思路，加强思想政治工作，促进和谐地税建设，市局研究决定，从现在全面开始至11月底，组织地税干部职工开展学习他人长处、赞美他人优点、促进和谐发展活动。为确保活动有效开展，提出以下实施意见。

　　（一）确定学习榜样，互相学习借鉴。要以开放理念和心态，多用心观察和发现别人的优点与长处，虚心学习他人的好经验、好方法，启发指导自己的工作，促进和谐发展。每位干部职工应从本单位2—3个人身上，找出认同和学习借鉴的2个以上长处和优点，并进行虚心学习借鉴。

　　（二）领导同志要对下属多表扬、多鼓励。领导同志对待下属要多一些关爱，及时挖掘下属的闪光点，多给予表扬和鼓励，多帮助下属树立自信心，充分发挥好鼓励、激励作用。赞美和表扬要掌握适度原则，注意时机和场合，做到客观公正、实事求是。职工对组织和上级也应多一些换位思考和理解，多一些宽容与支持。

　　（三）同志之间要多一些真诚的赞美、欣赏。要欣赏别人、赞扬别人、认可别人，多看他人优点和长处，并给予由衷的赞美和鼓励，促进人际关系更加和睦融洽，营造和谐环境。

　　（四）组织讨论交流，实现共同提高。各单位要认真组织召开“学习身边人、身边事”座谈会，多鼓励、多赞美、多表扬、多引导，促进互相理解、互相包容、互相宽容，加深友谊，进一步增强队伍学习力、创新力、发展力。

　　美国著名作家、批判现实主义奠基人马克吐温曾说，“赞美别人的同时，自身的境界也得到了提升”。适当的赞美之声，恰如人际关系的润滑剂，能使人与人的关系融洽和谐，心境美好，更加有利地促进职工个人和地税事业和谐发展。

　　各单位和广大干部职工要高度重视这次活动，认真对待，精心组织，正确引导，确保活动取得实际成效。活动结束后，每名干部职工要写出1500字左右的学习收获和心得体会，并于12月5日前上报。各县市区局（开发区分局）副科级以上干部和市局各科室、各分局全体干部职工的心得体会交市局（政工科）。各单位要将活动开展过程中的好经验、好做法及时上报市局。

　　

　　

　　二OO五年九月十九日