学习型税官的风采
—记全国税务系统优秀税务工作者、寿光市地税局孙家集分局局长庞洪亮
2006年4月3日，潍坊市委党校，潍坊地税基层分局长“五项管理”与创新能力培训班。台上，全国税务系统优秀税务工作者、寿光市地税局孙家集分局局长庞洪亮就如何把握学习技巧、创新与精细落实“管理年”与同事们进行汇报交流；台下，来自15个县市区局100名基层分局长用心聆听，不时爆发出阵阵热烈的掌声。
近年来，潍坊市地税系统深入贯彻“定好位、收好税、带好队”总体工作要求和“经济决定税源，管理增加税收”的治税思想，扎实落实“管理年”，开展了需求型个性化干部教育培训，涌现出一大批爱岗敬业、奋发进取的先进典型，庞洪亮即是其中之一。在扎实做好本职工作的同时，庞洪亮持之以恒坚持自学，10年间先后取得注册会计师、注册税务师、注册资产评估师、国际注册内部审计师等8个专业技术资格证书。他不为一些单位许诺的高薪、高职所动心，依然在税收岗位上兢兢业业，无私奉献，先后被授予寿光市“优秀共产党员”、“十佳青年”等荣誉称号；2003年当选为寿光市第十四届人大代表；2004年被团省委、省地税局等16家单位联合授予“山东省杰出青年卫士”，荣记二等功，并应邀到济南市参加了第五届杰出青年卫士表彰暨事迹报告会。2005年4月，被国家人事部、国家税务总局联合授予“全国税务系统优秀税务工作者”称号。
埋头苦学，在业务上精益求精
作为一名地税干部，没有过硬的业务水平，要想做到尽职尽责根本无从谈起。参加工作10多年来，庞洪亮走过了一段发奋自学、矢志进取的不平凡道路。庞洪亮深知，业务不过关，不是好税官。作为一名地税干部，没有过硬的技术本领，就无法做到尽职尽责。自1992年大学毕业到寿光地税局工作的第一天起，他就暗下决心：从头学起，做一名知识型税官。于是，他从会计实务、税收理论等方面一点一滴学起。
功夫不负有心人。1995年，庞洪亮顺利通过注册会计师资格考试，成为寿光市第一个非执业注册会计师。从此，他学习的劲头更足了，涉猎的范围更广了，先后取得注册会计师、注册资产评估师等8个财会领域方面的专业证书。
业余学习不象读小说那样吸引人，也不会像电视剧那样产生悬念。在很多人看来，学习特别是学财务知识，是件枯燥无味的事情。但庞洪亮知道，只有坚持学习，才能更好的适应工作。从基层分局到市局机关，庞洪亮换了四五个工作岗位，无论是在基层干税收征管，还是在机关科室从事税政工作，自学之路从未间断过。
“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”学习没有捷径可走。在自学之路上，庞洪亮艰苦跋涉，备尝艰辛。他把自己关在7平方米的书房里，一学就是几个小时，冬天，寒冷异常，庞洪亮披着大衣跺着脚熟背理论；夏天，闷热难当，庞洪亮光着膀子擦着汗水勤做笔记。遨游于知识的海洋，有时竟废寝忘食，几近痴迷。多少次冷饭充饥，多少次放弃了与家人团聚的温馨。
有一年冬天的一个周末，庞洪亮的妻子一大早领着孩子回娘家，走时再三嘱咐他：别忘了看好炉子，锅里有现成的饭菜，饿了热热吃。庞洪亮顺口答应着，仍继续学习。不知何时，妻子推门而入，两眼红红的，瞅着他直发愣。庞洪亮这才发现炉子不知什么时候早已熄灭了，自己的肚子也饿的咕咕叫。
10多年来，庞洪亮在精神上付出很多，在经济上也投入了不少，光学习考试的费用就有3万多元。俗话说“天道酬勤”，庞洪亮精神上的富有弥补了物质上的贫乏。8个资格证书的取得，使他成了名副其实的“资格证书专业户”。
学以致用，在实践中实现升华
保持共产党员的先进性应与地税事业紧密联系在一起，应体现在实实在在的工作之中。庞洪亮认为只有学以致用，坚持真用，才能更好地保持共产党员的先进性。学习不但不影响工作，反而促进工作，这是庞洪亮的切身体会，也是庞洪亮学习考试的原则。他学习的初衷就是让知识的价值在实际工作中得到充分的体现。知识就是财富，就是力量。近年来，庞洪亮充分注意运用所学知识和专长。让知识的价值在实际工作中得到较好体现。
有一次，某公司被举报偷税，庞洪亮受命对该企业缴税情况进行复查。尽管企业账务处理的非常严密。但他凭借自己所学的知识和实践经验，查清了企业虚列成本、偷逃税款的事实。几年来，经庞洪亮直接或间接参与的税务稽查大大小小涉及280多家企业，从未引起过争议。
庞洪亮深深感到，如果不坚持学习，自己查账还会像10年前一样心发慌、手发抖，绝不会像现在这样胸有成竹。2004年，当地一家企业改制，将2002年工资结余改为职工持股，地税人员检查后准备根据某文件的字面意思征收税款560万元，企业也未提出反对意见。了解这一情况后，庞洪亮查阅了相关文件，认为不应该征收这笔税款，并向相关人员做了解释。为此，局领导鼓励，同事们称道，纳税人感激。
到孙家集分局工作后，针对农村分局的实际，庞洪亮在落实潍坊市地税系统开展的需求型人性化纳税服务中，探索实行了延时服务、预约服务等服务方式，极大地方便了纳税人，赢得了普遍好评。寿光市亚亨集团公司是一家颇具规模的股份制企业，但账目管理比较混乱，影响了企业发展。庞洪亮主动与该企业联系，利用业余时间，帮助他们按照现代企业制度理顺了财务管理，同时对企业的3名财务人员进行传帮带。经过半年多的努力，该企业财务核算和管理明显改善。现在庞洪亮在当地会计界“小有名气”，经常有向他咨询税收政策，请教账务管理的。他总是利用自己所学知识，给予耐心的帮教。
扎根地税，在奉献中坚定信仰
有人把当今社会的工薪阶层分为“蓝领”“白领”和“金领”。的确，在经济飞速发展的今天，注册会计师、注册评估师等证书无疑是人们眼中的“金字招牌”，其中的任何一个证书都是令人羡慕的金饭碗。拥有这些证书的人往往意味着拥有令人羡慕的好职业和高收入，也意味着可以潇洒地享受“金领”阶层的舒适生活。但庞洪亮坚定理想信念，爱岗敬业，奉献地税。1999年，青岛一家著名企业开出年薪12万元的条件邀请庞洪亮加盟，他毫不犹豫的拒绝了。2000年3月，在广州工作的同学将庞洪亮的资料存入广州市人才市场库，随即广州东城联合开发有限公司和广东司法厅下属的一家事务所就向其发出邀请，开出的年薪都在15万元以上，但他依然没有动心。近几年，潍坊、青岛、济南、广州等地的七八家企业也先后邀请他加盟，他都婉言谢绝了。
对此，有人不理解，“你自己花了那么多钱，费了那么多劲，考证为的啥？这年头，谁给钱多给谁干，哪头炕热往哪头爬啊”。庞洪亮总是坦然一笑。他的老家在农村，母亲常年有病，家中至今欠着一屁股债。庞洪亮参加工作后，结婚、买房子，花钱的事一件连着一件，搬了两次家，自始至终没有装修过，现在家中仅有的一台21英寸电视机还是妻子当年的嫁妆。但庞洪亮觉得人生的价值不能仅仅以金钱的多少来衡量，他始终认为：是地税岗位给我提供了更广阔的用武之地，在山东地税这个团结奋进的大集体中，能够更好地实现人生价值。在他的带动下，3年多来，寿光地税局有70多名干部职工参加了计算机等级、职称、英语以及大学专科和本科学历的考试，系统内形成了“比学习、比工作、比贡献”的浓厚氛围。
省地税局把今年确定为“管理年”，这对地税干部素质特别是业务素质又提出了更高的要求。孙家集分局作为寿光地税局“管理年”示范分局，身为分局长的庞洪亮深感责任重大。他专门登门征询了全国重大典型、党的十六大代表、寿光三元朱村党支部书记王乐义对“管理年”的意见建议，王书记说：“地税部门开展‘管理年’活动，务实为民，为纳税人和我们老百姓办实事，这是实践‘三个代表’和科学发展观的具体体现”。
有一种感情，不说也豪迈；有一种情愫，车船也难载。守着清贫，在共和国的土地上种植富有。这就是共和国税官的风采，这就是地税党员干部的先进性。庞洪亮把青春、热情和智慧奉献给了地税事业，在平凡的岗位上谱写着不平凡的乐章。
