潍坊地税情况第76期

　　 

　　潍坊地税高新分局具体落实省局、市局工作思路和要求，以加强工作落实促进管理上水平为重点，在工作纪律上严格抓落实，在安全稳定上深入抓落实，在队伍和谐上细致抓落实，努力促进“2007信息化建设应用年”活动顺利开展，推动地税事业和谐发展。在7月份高新区党工委理论学习中心组读书会上作典型发言，先后被授予“潍坊市政风行风建设先进单位”和“潍坊市思想政治工作先进单位”等荣誉称号。

　　一是严格抓落实，加强工作纪律。在进一步规范完善电脑考勤、外出请销假、税容风纪管理等系列管理制度的基础上，严格抓制度落实和检查考核，严格工作纪律和作风建设。今年已对未按时考勤、未按程序请销假、未按规定着装等9次违反工作制度的现象及相关责任人员进行通报和处罚。

　　二是深入抓落实，维护安全稳定。由主要负责同志牵头抓、具体分管领导靠上抓，认真落实安全稳定管理有关措施，坚持实行安全巡查、车辆封停、夏季防汛“三必查”。安全巡查情况每天必查，配备电子巡更机，建立电脑巡查记录，确保安全保卫工作不断档不走样，并加强干部职工值班在岗情况的不定时检查；车辆封停情况每天必查，工作日下班后车辆停放及双休日封车情况每天进行不定时检查，并加强值班车辆出车审批管理，确保车辆交通安全；夏季防汛安全雨天必查，建立实施雨天防汛安全巡查制度，安排专人对办公楼及宿舍区的排水、用电等设施定点定时进行检查，及时发现和解决安全隐患。

　　三是细致抓落实，促进队伍和谐。突出一个“细”字，多渠道了解掌握干部职工工作生活需求，积极合理合法为干部职工办实事办好事，共建共享和谐地税大家庭。合理规划并集中对办公、职工生活区再次进行绿化美化；精细施工为职工住宅楼统一新铺设楼顶防水层，防止漏水漏雨，努力让干部职工安居乐业，推进地税事业和谐发展。