学习实践活动中，奎文地税牢牢把握 “党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，把为干部职工办实事、办好事作为学习实践活动重要的主题实践内容，在广泛征求意见和民主表决的基础上，研究确定2009年为地税工作人员再做“十件好事”并正在进行，逐一立项登记和督查督办，保障落到实处，让党员群众在学习实践活动中得到实实在在的实惠。

　　1、实施健康举措，维护身体健康。选择城区医疗条件最好的医院，结合往年查体情况，对检查项目进行合理调整，适当延长检查时间，更好地维护工作人员身体健康；邀请体育局专业人员对全体工作人员进行体质监测，依据个人体质监测结果出具“运动处方”，制定最佳运动健身方案，引导职工科学健身。

　　2、深化心理辅导，维护心理健康。邀请相关专家就家庭情感、子女教育、家庭理财等实施“入户式”面对面咨询和辅导。。

　　3、特殊节日祝福，营造和谐氛围。在“三八”节、“母亲节”、“八一”节、“老人节”等特殊节日，采取组织活动、进行祝福等多种形式，进一步营造和谐氛围。

　　4、开展文体活动，营造活跃氛围。在每月组织一次文体活动的基础上，继续开展职工运动会、邀请兄弟局开展篮球、羽毛球、游泳比赛。

　　５、提前预补工资，提前享受实惠。在年前预补一次工资的基础上，节后适时再预补一次工资，让干部职工提前享受工资套改的实惠。

　　6、组织社会团购，节约支出成本。支持并辅导地税人员利用社会团购组织，开展对节日物资、大额商品、社会劳务等进行团购。

　　7、美化工作环境，提升生活质量。对地税办公区、生活区随季节不同，合理进行绿化、美化和夜间亮化，进一步营造和谐工作生活环境，提升工作生活质量。

　　8、关心特殊人群，促进全面和谐。对长期病号、困难职工、离岗退休老同志定期走访慰问，解决困难，征求意见建议。为职工父母订阅健康类报刊，在职工父母生日期间，委托礼仪公司为职工父母送生日蛋糕和小礼品。

　　9、深化教育培训，提升专业素质。制定实施以奖促学办法，开展“学习能手”、“网络达人”等评选，科学引导和督促干部积极学习。

　　10、合理提高待遇，维护切身利益。进一步加强协调，积极争取各种荣誉称号，为进一步落实福利待遇提供条件。同时，进一步完善能级管理评定和考核办法，努力提高地税工作人员待遇，维护干部职工切身利益。